霍山縣礦產(chǎn)資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘臨時(shí)工作人員公告

根據(jù)工作需要，霍山縣礦產(chǎn)資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘臨時(shí)工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)理論和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)；

2、熟練使用統(tǒng)計(jì)辦公軟件，精通EXCEL表格的各類操作；

3、二年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造數(shù)理統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、能吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性加班，服從公司輪崗要求；

5、35周歲以下（1985年7月1日以后出生）；

6、身體、心理健康，人品端正，思想積極向上，熱愛學(xué)習(xí)、鉆研。

二、招聘崗位

1、招聘崗位：砂石銷售站點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員；

2、崗位要求：負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況出具銷售情況分析報(bào)告、分析圖表，為生產(chǎn)、銷售工作提供真實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；

3、崗位薪資：試用期3000元/月，轉(zhuǎn)正后執(zhí)行礦產(chǎn)公司臨時(shí)工作人員薪資方案。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月5日至8月7日；

2、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

3、報(bào)名地點(diǎn)：安徽大別山國(guó)有資產(chǎn)投資（控股）集團(tuán)有限公司綜合部209室（霍山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高橋?yàn)陈罚?/span>

4、資格審查：依據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、一寸免冠彩色照片等材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。招聘單位根據(jù)資質(zhì)審查結(jié)果，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員發(fā)出考試通知。

四、考試

1、考試時(shí)間：2020年8月9日。

筆試時(shí)間：下午14：30—15：30；面試時(shí)間：下午16:00—18:00。

2、公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，考試內(nèi)容主要是招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按2:1比例確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例低于3∶1的，減少崗位招聘人數(shù)。

五、體檢、背景調(diào)查及錄用

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)4∶6加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人選。體檢合格的，組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行背景調(diào)查。招聘單位對(duì)通過面試、體檢、背景調(diào)查的應(yīng)聘人員發(fā)出錄用通知。

六、紀(jì)律要求

根據(jù)人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、體檢和考核紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢和考核資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。

附件：報(bào)名登記表。

 霍山縣礦產(chǎn)資產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

                             2020年8月4日     

報(bào)名登記表.docx