安徽大別山國投集團(tuán)2022年第一批自主招聘公告

安徽大別山國投集團(tuán)成立于2019年6月，注冊資本金15億元，是霍山縣人民政府出資組建的國有獨(dú)資公司，坐落于霍山縣衡山鎮(zhèn)霍山大道。集團(tuán)公司充分發(fā)揮在投融資、資源開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營方面的獨(dú)特優(yōu)勢，以參與城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、旅游資源開發(fā)、金融業(yè)務(wù)為主，積極參與土地一級市場開發(fā)業(yè)務(wù)、政府和社會資本合作（PPP）項(xiàng)目，實(shí)行多板塊業(yè)務(wù)經(jīng)營。通過整合有效資產(chǎn)資源、建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系、完善法人治理結(jié)構(gòu)等措施，努力打造集開發(fā)、運(yùn)營、投資、建設(shè)和資本運(yùn)作為一體，面向市場的現(xiàn)代國有企業(yè)。

根據(jù)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需要，國投集團(tuán)擬向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員24名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及要求

本次招聘崗位及要求詳見《安徽大別山國投集團(tuán)2022年第一批自主招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）符合招聘崗位的任職資格要求；

（四）有相關(guān)工作經(jīng)歷，符合年齡要求。

1、工作經(jīng)歷要求：社保參保證明材料原件或原（現(xiàn)）工作單位出具的工作崗位證明。因工作單位變動而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

2、招聘條件“年齡”中“35周歲及以下”為1987年3月1日（含）后出生；其他涉及年齡要求的，按此方式計(jì)算類推；

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)考；

1、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、現(xiàn)役軍人；

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)（教育）或者有吸毒史的；

6、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的；

7、具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；

8、參加非法組織的；

9、被法院列為被執(zhí)行人的；

10、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在安徽大別山國投集團(tuán)網(wǎng)站（http://106.14.242.89/）等平臺發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者以發(fā)送電子郵件形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)須按要求提供以下材料：（1）《安徽大別山國有資產(chǎn)投資（控股）集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2)；（2）應(yīng)聘者身份證掃描件；（3）專科及以上所有學(xué)歷和學(xué)位證書（掃描件）；（4）招聘崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明等材料（掃描件）。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料壓縮后以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘崗位代碼+姓名”命名，以郵件附件方式發(fā)送至郵箱ahdbsgt@163.com。每人限報(bào)1個(gè)崗位，請勿重復(fù)發(fā)送郵件。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日—— 3月14日24:00（以郵件發(fā)出時(shí)間算），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、資格審查

對照招聘崗位要求的條件審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料，初審結(jié)果及時(shí)反饋至應(yīng)聘者。

初審合格人員按規(guī)定要求參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員須本人現(xiàn)場參加資格復(fù)審，并提供下列材料：《安徽大別山國有資產(chǎn)投資（控股）集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》、2張一寸證件照片、身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件復(fù)印件、報(bào)考崗位要求的其他證書、工作經(jīng)歷證明原件復(fù)印件等材料。

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，對達(dá)不到規(guī)定面試比例的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。（被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可于3月16日前到國投集團(tuán)人力資源部改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。）

若同一崗位的資格審查通過人數(shù)比例超過10:1時(shí)，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為該崗位所需的專業(yè)知識。筆試滿分為100分，設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)要求為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，筆試后按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:5的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，若最后一名成績相同，則共同進(jìn)入面試，筆試成績不計(jì)入總成績。

（三）面試

1、面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試內(nèi)容：考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、綜合管理能力、語言表達(dá)能力、溝通能力等。

4、面試成績：滿分100分，設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分。

本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行；

2、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（五）考察

對體檢合格人員的考察，由集團(tuán)公司組織實(shí)施背景調(diào)查。重點(diǎn)考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、原單位工作情況、有無犯罪記錄、個(gè)人征信以及是否需要回避等方面的情況；如考察中發(fā)現(xiàn)與提供的信息不符，一經(jīng)查實(shí)弄虛作假等情況，即按有關(guān)規(guī)定取消資格處理。

（六）公示與聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3日。公示無異議，簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期為1年，試用期1個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)。

（七）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或因擬聘用人員試用期內(nèi)辭職或不合格出現(xiàn)人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。（面試成績應(yīng)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線）。

五、紀(jì)律要求

本次招聘活動全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣國資委、縣人社局監(jiān)督。對違反面試、體檢和考察紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、面試、體檢和考察資格，已被聘用的取消聘用資格。根據(jù)人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反招聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0564-5029322，聯(lián)系人：張先生。

監(jiān)察電話：0564-5020180。 

      安徽大別山國有資產(chǎn)投資（控股）集團(tuán)有限公司

 2022年3月7日

附件1：安徽大別山國投集團(tuán)2022年第一批自主招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：安徽大別山國有資產(chǎn)投資（控股）集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表.docx