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因工作需要,集團(tuán)綜合部擬在集團(tuán)及下屬公司公開(kāi)選調(diào)臨時(shí)工作人員1名,現(xiàn)公告如下:
一、指導(dǎo)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。
二、薪酬待遇及時(shí)間
臨時(shí)選調(diào)人員編制及薪酬待遇暫保持不變,選調(diào)時(shí)間暫定至2022年底。
三、選調(diào)范圍及資格條件
1、范圍:集團(tuán)及下屬公司員工
2、資格條件:
(1)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(2)第一學(xué)歷為全日制本科及以上;
(3)30周歲以下(1992年7月1日以后出生);
(4)具備良好的文字處理能力,熟練掌握各類公文處理流程;熟練運(yùn)用各類辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
四、選調(diào)程序
1、個(gè)人申請(qǐng)(2022年6月30日-2022年7月3日)。符合條件者由個(gè)人填寫(xiě)《報(bào)名表》,附身份證、學(xué)歷證書(shū)及個(gè)人工作自評(píng)報(bào)告,向集團(tuán)人力資源部提出書(shū)面申請(qǐng)。
2、資格審查(2022年7月4日)。集團(tuán)人力資源部對(duì)照選調(diào)崗位資格條件會(huì)同集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室、集團(tuán)綜合部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的報(bào)名人員進(jìn)入下一程序。
3、測(cè)試(2022年7月5日)。分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),主要測(cè)試基本素質(zhì)和能力。由集團(tuán)人力資源部牽頭組成測(cè)試小組,對(duì)測(cè)試作答情況現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
4、公示(2022年7月6日)。按成績(jī)排名確定初步人選,并在集團(tuán)網(wǎng)站和集團(tuán)信息公開(kāi)欄張貼公示3日,接受公開(kāi)監(jiān)督。
5、組織談話(2022年7月10日前)。由集團(tuán)綜合部負(fù)責(zé)人會(huì)同集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)選調(diào)成功員工就遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作要求等方面進(jìn)行組織談話。
五、紀(jì)律要求
選調(diào)工作由集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,測(cè)試參與者要客觀公平,不打人情分。參與選調(diào)人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng),不準(zhǔn)弄虛作假。對(duì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以處理或給予紀(jì)律處分。
集團(tuán)人力資源部
附件:集團(tuán)綜合部選調(diào)臨時(shí)工作人員報(bào)名表.docx
2022年6月30日